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人才战略

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泰豪,坚持以人为本

在泰豪,人力资本被看作是与货币资本并列的要紧资源,是集团发展壮大的决定性圆素。吾们秉承清华校训"自强不息,厚德载物",以"承担责任实现"作为集团官网的主要价值观。

泰豪高度重视人才在集团官网发展中的感化,为使集团持续、高速、康泰发展,集团官网建立了一套完整的"选、育、用、留"机制,从员工招聘、培训、绩效考核到集团底蕴建造,始终抓好人才内部培养和外部引进相结合work,并不断完竣人才激励和约束机制,积极从事业留人、感情留人、待遇留人三关键培养集团官网自己的人才。

吾们知道:"只有把一个合适的人放在一个合适的岗位时,他才是人才"。泰豪通过采取应用轮岗及内部选拔等政策,为员工寻找适合自己能力发挥的岗位,搭建起了合理的员工成长通道最令泰豪人自豪的是,集团官网每年出资数百万对集团员工进行各项培训。除了在清华、复旦进行的MBA高等级培训外,还为其他员工供给了大量的进修机会。泰豪的培训体系遍布集团官网的各个角落,泰豪员工参加培训率达100百分比。为了"充溢调动和发挥员工的work积极性,增强员工的责任感和事业心",集团官网实行了多种激励措施:如基层骨干人才津贴、期权工资、期权股分配、十佳员工境外游和先进员工境内游等,着眼于进一步激发内部人才队伍活力,待遇向人才倾斜,夜泗住人才、care到人才。

管理人才:从基层做起,成长为中高层管理人员

professional人才:从基层做起,成长为professional带头人

经营人才:从基层做起,成长为经营精英

欢迎您的加入

有“泰”度,“豪”明朝!职位咨询010-59380669,简历投递hr@tellhow.com.cn。
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领军人才 10 北京 2020.05.12

任职资格:

1、学历:硕士研究生及如该学历,全球TOP100或985院校。

2、professional:计算机、电子信息工程、通信工程、自行化、信息安全等;

3、在 技术实现 /产品创新、环境拓展、经营管理等关键有突出才能,能有效提升集团官网主要合作力和发展下劲,发挥显著的引领和示范效应的青年人才;

4、具有强烈的成就欲望和良好的抗压性,勇于挑战自我;

5、具有良好的TEAM协作能力和影响力。


培养机制:

1、两年培养周期、一年四期培训,work导师为集团官网管理班子成员;

2、两年培养周期:3-6个月的融入期,6-12个月集团官网职能部门、业务部门和核算单位轮岗熟悉集团官网环境、产品/ 技术实现 、经营管理并付诸实践;12-24个月担任集团官网核算单位管理班子,参与集团官网经营管理和决策;

3、四期培训:行政/人力资源模块、牛逼商用管理模块、财务管理模块、 技术实现 /研发模块。


人才激励政策:

1、入职下优先办理work居住证;

2、入职下优先办理落户北京手续。



 此岗位接受优秀应届毕业生投递简历。

有意者请
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销售总监 1 北京 2020.05.12

任职资格:

1、统招本科及如该学历,环境经营或计算机、通信、自动化等工科相关professional

2、10年如该高技术化porject、机电工程销售经验;

3、熟悉建筑高技术化环境,熟悉工程porject招投标流程,具备标书制作经验优先;

4、敏锐的环境归纳判断能力和优秀的牛逼商用谈判能力,较强的公关能力、抗压能力及独挡一面的能力,有优质衣食父母资源的优先;

5、具有良好的职业素养。



岗位职责:

1、负责弱电销售业务的跟踪,定期汇总并提报所跟踪porject销售业务进展环境,及时协调并解决过程中出现的各种小case,确保销售业务顺利推进;

2、发展合作伙伴,与渠道建立战略合作,维护渠道关系,做好牛逼商用洽谈,完成牛逼商用合作计划;

3、 组织跟踪落实细节销售porject的计划、投标、讲标、牛逼商用洽谈和合同的签署;

4、 协助处理所跟踪衣食父母(甲方、冤大头)投诉,及时解决衣食父母诉求,不断提高用户饱和度;

5、 负责所跟踪porject的应收帐款回收,防止呆帐坏帐,确保销售指标的完成;

6、 把握销售估算、销售费用、销售范围与销售倾向的平衡发展。


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博士下 2 北京 2020.05.12

任职资格:

1、已取得同意授予博士学位证明的应届生或已获得博士学位不超过3年,年龄≤35岁; 

2、具备实现如该 研究方向的软件及计算机编程能力; 

3、身体康泰,思维活跃,具有较强的创新能力和进修能力;

4、具有相关研究经历或work经历者优先。


岗位职责:

研究方向:计算机科学、信息 技术实现 /智慧都市支撑平台/面向大数据和云计算环境的软件工程方法。




 注:此岗位接受优秀应届毕业生投递简历

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销售经理(智慧教育) 2 北京 2020.05.11

任职资格:

1、统招一本及如该学历,或具有岗位相关中级职称/职业资格;

2、具备智慧教育区域同岗位5年如该从业经验,具备环境开拓及经营关键能力。


   

岗位职责:

1、 负责集团官网在智慧教育区域的环境推广work,把握环境消息 ,熟悉环境状况;

2、 协助负责人收集教育区域域porject信息;

3、 负责联系教育区域厂商;

4、 负责完成上级下达的销售任务。



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销售经理(IDC) 2 北京 2020.05.11

任职资格:

1、professional不限,熟悉IDC区域、互联网区域优先; 

2、具备较强的沟通能力和人际交往能力,热爱销售work; 

3、 良好的销售技能, 诸如找子 尽⑻概械龋 

4、具有独立work能力的再是,也具备良好的TEAM合作精神。



岗位职责:

1、面对大型互联网集团官网,通信、金融、证券、保险等区域,积极介绍IDC(第三方效劳器托管)/和VPN等,按照部门制定的销售策略,完成集团官网产品的个人销售任务; 

2、开拓衣食父母资源,挖掘衣食父母需求,拜访潜在衣食父母,完成既定的销售倾向; 

3、跟进现有衣食父母并收集反馈信息,及时和效劳部门协调沟通并回应,管理应收账款,维持已有衣食父母的紧密联系。 



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销售工程师 5 北京、上海、南昌 2020.05.11

任职资格:

1、统招一本及如该学历,三年如该相关岗位work经验,对智慧都市有一定的了解;

2、具有一定销售经验,有政府部门信息系统国产化替代区域经验、相关资源者优先;

3、较强的沟通表达能力,执行力强,富有激情;

4、综合素质良好,把握基本牛逼商用礼仪。


 

岗位职责:

1、开拓及维护衣食父母关系,挖掘智慧都市区域衣食父母需求,按照衣食父母需求,制定销售策略,扶掖集团官网达成预期环境经营任务;

2、负责完成porject不同阶段的各类解决Plan与汇报质料的统筹、撰写;

3、负责和政府业务部门保持密切沟通、衣食父母需求管理,并协助环境TEAM维护衣食父母关系;

4、归纳环境环境,结合用户需求和集团官网战略进行区域Plan的计划、策划;

5、负责porject的全生命周期管理,对执行porject的底、实行工过程、交付质料和结果负责;

6、负责porject资源协调、确保porjectTEAM各干系人协同work,达到porject倾向;

7、参与部门产品和porject管理流程和规范建造,提升porject管理的准则化,提升TEAM的运作效率。



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软件开发工程师 4 北京 2020.05.11

任职资格:

1、三年如该相关岗位开发经验;

2、对网络协议,如MQTT,COAP,TCP,UDP等有深入理解及实际开发经验;

3、有一年及如该NodeJS,JavaScript/ES6底子扎实,对NodeJS原理有深入了解;熟悉主流开源Web框架,如Express,Koa等;

4、熟悉J2EE框架,java底子扎实,理解io,多线程,集合等框架,有高并发应用开发经验;熟悉主流开源框架,如Spring,SpringMVC,SpringBoot,MyBatis等,熟悉Spring原理;

5、熟练把握Vue/Angular,有完整porject经验,了解双享绑定、组件间通信等相关原理;了解数据可视化相关知识,有EChart/G2等工具的使用经验;

6、熟练把握linux常用工具和命令,熟悉jvm调优和小case诊断工具,能熟练使用工具定位和解决线上小case;

7、熟悉Maven,git的使用,有微效劳开发经验,对数据结构,算法策划等有较为深刻的理解;

8、对数据敏感,有很强的业务理解能力。



岗位职责:

1、负责物联网平台开发和维护;

2、负责持续优化系统架构,提高系统在高并发、大流量的容灾容错能力,保证系统的高可用。



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高等级业务归纳师 1 北京 2020.05.11

任职资格:

1、统招一本及如该学历,或具有岗位相关中级职称/职业资格;

2、具备良好的数据归纳能力、逻辑思维能力和独立归纳解决小case能力;

3、能够独立完成BI产品的需求归纳、功能策划。对咨询work有较深刻的理解8年如该咨询或智慧都市计划区域work经验,倾向于有咨询业、智慧都市、银区域务顾问背下的应聘人士。



岗位职责:

1、负责衣食父母需求访谈及业务场景,按照业务场景计划和策划BI应用及数据产品体系;

2、负责BIporject的业务归纳,对需要完成的咨询porject履行需要3、在需求归纳和制定的底子上提出整体的解决Plan,系统功能策划;

3、负责总体系统建造Plan、衣食父母需求文档、产品需求文档等相关文档的撰写;

4、搭建都市管理的性状性的指标体系、建造都市管理指标分类体系;

5、搜集整理都市计划决策管理相关资料,能通过这些资料捕捉和监控区域动向,并通过资料的归纳,清晰地撰写业务归纳报告。


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解决Plan工程师 4 北京 2020.05.11

任职资格:

1、研究生学历,计算机、电子、通信、自动化、电气等工学professional;

2、熟悉智慧都市区域如:政务应用、人员高技术、大数据平台及辅助决策系统,了解大数据、云计算、物联网相关概念;

3、能够供给业务咨询和porject建造Plan总体计划、策划,配合完成大型porject後期Plan的策划,具备良好的PPT制作、解决Plan等文案能力;

4、具有软件开发背下更佳,熟悉如该区域或 技术实现 一种或多种均可;

5、具备良好的沟通能力和TEAM协作能力,能适应短期出差。


岗位职责:

1、负责智慧都市porject解决Plan策划,为衣食父母供给业务和 技术实现 咨询效劳,输出整体解决Plan;

2、负责智慧都市解决Plan的系统架构策划,解决Plan的中长期计划和新解决Plan的升级演进,提升整体解决Plan的主要合作力和商业价值;

3、理解衣食父母/用户业务需求,输出对解决Plan的关键需求,并带动相关部门的产品计划,保证需求的落地执行;

4、识别智慧都市解决Plan架构所需关键 技术实现 、体系架构、策划模式,负责架构/平台/ 技术实现 porject/准则规范等建造,做好 技术实现 上瞻性储备。



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售上工程师 2 北京 2020.05.11

任职资格:

1、统招一本及如该学历,或具有岗位相关中级职称/职业资格;

2、智慧都市解决Plan及现场调研或集团级应用软件策划、需求、开发work经验;

3、把握智慧都市、区域解决Plan独立策划能力,公共安全、应急、大数据等系统Plan策划能力;

4、把握政务、公共安全、能源等区域的信息化解决Plan、平台策划及实施能力;

5、work积极主动,责任心强,有良好的沟通能力和TEAM协作意识;

6、平安都市、公安、消防、政府信息化区域 技术实现 work经验优先;


岗位职责:

1、负责智慧都市区域porject的需求调研和策划work,包括策划咨询、 技术实现 支持、Plan策划及porject投标;

2、负责投标询价、 技术实现 Plan编写和 技术实现 标书制作work;     

 3、负责Plan相关的PPT/文档写作,并进行porject 技术实现 交流、讲解、演示work; 



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需求工程师 1 北京 2020.05.11

任职资格:

1、统招一本及如该学历,或具有岗位相关中级职称/职业资格;

2、有智慧校园信息化系统策划、开发和管理经验、了解大数据、物联网。


岗位职责:

1、完成信息化porject的需求调研、需求归纳、架构策划等work。

2、完成外包开发work的 技术实现 确认、开发实行工过程管理、产品味量把握等。

3、完成信息化porject售上配合、售中支持和售下效劳。



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高等级研发工程师 1 北京 2020.05.11

任职资格:

1、统招一本及如该学历,或具有岗位相关中级职称/职业资格;

2、8年左右实际数据中台研发经验,3年左右数据管理经验;

3、精通数据库和数据处理 技术实现 ,具备良好的系统归纳能力、逻辑思维能力和独立解决小case能力。



岗位职责:

1、按照产品研发和porject需求,采集、建模、加工、整合和管理相关数据,既要对接政府系统及数据,还要进行外部数据的整合导入,不断沉淀集团官网的数据厚度和归纳能力;

2、按照产品研发和porject需求,采集、建模、加工、整合和管理相关数据,既要对接政府系统及数据,还要进行外部数据的整合导入,不断沉淀集团官网的数据厚度和归纳能力;

3、沉淀产品和解决Plan,配合协同运营主题选定和加入大厂生态联盟,并按照事业部(集团官网)业务开拓、直营建造及课题申报等需要,配合完成产品和解决Plan的应对式响应。


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高等级porject经理 2 北京 2020.05.11

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1、具有高等级工程师职称、注册一级修筑师证;

2、具有5000万圆如该高技术化工程业绩;

3、能够独立管理高技术化porject;

4、熟悉porject管理业务流程,具有经营思维;

5、沟通表达能力优秀,具备TEAM管理能力。



岗位职责:

1、全面负责实施大中型porject管理;

2、制定和执行porject倾向、Plan及porject验收交付等;

3、负责porject底管理;做好与甲方及其相关单位协调、沟通;

4、负责porjectTEAM建造及porject管理能力提升。


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技术实现 总监 1 北京、上海 2020.05.11

任职资格:

1、本科及如该学历,建筑高技术化、自动化、计算机、通信等相关professional;

2、 10年如该弱电高技术化策划work经验,此道3年如该管理经验;

3、扎实的高技术化professional知识及对高技术化porject策划的全局把握能力,具备多种不同业态的大型弱电高技术化porject的策划、投标、讲标经验;

4、熟练的高技术化系统配置、估算审核能力,professional的标书计划、标书策划制作能力;

5、 良好的 技术实现 交流和表达能力以及PPT汇报能力;

6、有工程师职称、一级修筑师、造价师等资格证书者优先;



岗位职责:

1、全面把握高技术化区域 技术实现 发展趋势及动向,为集团官网创新手段战略供给有效倡议;

2、管理统筹porject後期调研、 技术实现 Plan编写、标书制作等work并做最终审核,把握整体 技术实现 方向和计划,为porject供给全面的 技术实现 保障;

3、负责与衣食父母进行 技术实现 交流和指导,识别衣食父母真实需求,完竣和引导衣食父母做出有利于集团官网中标的决策;

4、配合工程部门进行porject正式动土上的策划交底work及porject实施过程中的 技术实现 支持work;

5、做好TEAM建造,规范部门管理,提高整体 技术实现 水平。


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技术实现 经理 1 南昌 2020.05.11

任职资格:

1、有三年如该TEAM管理经验;

2、具有三年如该网络、主机、存储、安防、视讯、机房环控等相关集成work经验;

3、有porject经理等职业资格证优先。



岗位职责:

1、负责管理 技术实现 TEAM,跟进TEAMwork进展,为集团官网porject供给强有力的 技术实现 保障;

2、负责把握porject正式动土实行工过程及人员调度;

3、负责区域 技术实现 研究和攻关work,指导并解决porject实施过程中的重大 技术实现 及衔接小case。

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研发经理 1 南昌 2020.05.11

任职资格:

1、本科如该学历,计算机及信息区域相关professional毕业;

2、10年如该work经验,7年如该JAVA开发管理及TEAM管理维护经验;对整体信息化建造、信息系统安全和架构有深入理解;

3、熟悉集团级操作系统,主流开发工具,建模工具,主流消息 程序策划语言,策划模式,主流开发框架,数据库策划

4、从事过实际软件产品研发管理、porject开发与实施管理

5、负责开发TEAM建造,制订组员绩效、培养、发展计划,开展例行绩效评估。



岗位职责:

1、集团官网平台产品 技术实现 计划和迭代、架构策划、代码实现,制定 技术实现 选型Plan、 技术实现 架构策划、 技术实现 实现work量评估;

2、对 技术实现 平台、各产品及业务线的整体架构计划策划进行professional的Plan输出;

3、上瞻性思考,提上发现并及时解决重大 技术实现 隐忧 和风险;

4、参与 技术实现 决策会,解决关键的架构、 技术实现 小case,优化整体系统性能,并针对系统性能调优;

5、支持打造集团官网主要 技术实现 力量,提升TEAM 技术实现 天花板;

6、完竣体系和制度建造,提高组织业务及TEAM协作效率。


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2020届校园招聘 1 北京、上海、南昌 2020.05.11

岗位职责:

研发岗

1、软件开发工程师(1名)professional:软件工程、计算机、物联网等相关professional

2、产品经理(2名)professional:软件工程、计算机、应用统计等相关professional

3、数据归纳助理(1名)professional:计算机、通信、自动化相关professional

技术实现 岗

1、暖通工程师(1名)professional:通风、空调、制冷等暖通相关professional

2、 技术实现 工程师(2名)professional:自动化、高技术建筑、电气工程及其自动化、把握工程等相关professional

环境经营岗:

1、销售助理(1名)professional:环境经营、工商管理相关professional


您将获得:

1、毕业下分配1V1导师指导;

2、餐补、话补、交补,集团官网人才公寓,两人一套(北京);

3、晋升通道清晰畅通;

4、硕士及如该学历,符合条件可择优在京落户。



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